5 ema naaseb tööle pärast emadust. See on see, mis juhtus

Sisu:

{title}

Käesolevas artiklis

  • 1. Ema, kes oma tööd tegi, tegi temast parema ema
  • 2. Ema, kes elab sĂĽĂĽtundega iga päev
  • 3. Ema, kelle ema on vaid mõelnud “halvad emad” tagasi tööle
  • 4. Emade vastu võitlemine ema vastu
  • 5. Ema, kes oli sunnitud tööle naasma, kuid järgnes tema sĂĽdamele

Lapse muutmine muudab kõik meie elus. Jah, kõik. Kuidas me vaatame, tunneme, juhime oma elu, käitume koos teistega, emoteerime

Emaks saamine mõjutab sügavalt kõiki meie elu aspekte. Üks asi, mida see kõige intensiivsemalt mõjutab, on meie karjäär.

Enne emade saamist võis meie karjäär olla hõivatud meie prioriteetide kolme kõige olulisema nimekirjaga. Kuid pärast seda, kui meie elus on väike rõõmukogus, toimub selline tõsine prioriteetide segunemine, et karjäär võtab sageli tagasi. Kuigi mõned meist otsustavad lapse vahele jätta ja keskenduda, tahame me ülejäänud tööd jätkata, sest me arvame, et see on oluline osa sellest, kes me oleme. See sõltub isikust; see sõltub sellest, mida me kõik peame oluliseks. See on ilmselgelt väga isiklik ja peaks olema otsus, mille me ise võtame. Aga kas see tõesti juhtub?

Alates seadustest abikaasale, naabritelt sugulastele, isegi juhuslikele inimestele tänaval - Igal inimesel on arvamus! Kuid kõik, mis otsusega kaasneb, ja selle tagajärjed on vaid meie jaoks. Niisiis, mis tegelikult juhtub, kui otsustate naasta pärast tööle naasmist tööle pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või pärast pikemat pausi? Kuidas see tundub?

Oleme viis viis reaalset lugu tööle naasmisest pärast viie mehe jagamist. Nende lugude lugemine paneb meid taas mõistma, kui keeruline on naine naisele! Pole mingit otsust lihtne teha ja iga otsus on süüga täis. Lõpuks õpime aga välja selgitama, mis meile ja meie lastele kõige paremini sobib.

1. Ema, kes oma tööd tegi, tegi temast parema ema

„Töötav naine muutub rohkem žonglööriks kui multi-tasker. Ja ikkagi on ta päeva lõpus väsinud ja süüdi. Minu hädadele lisamiseks läks mu abikaasa, sõjaväeohvitser, kaugesse ja mind jäi tema äraolekul nii ema kui isa roll. Ma pidin oma tütre jaoks normaalseks tegema, nagu see oli, kui ma tundsin end täielikult purunenud. Igaüks arvab, et vägi jõuab armee abikaasadele loomulikult, vähemalt mitte.

Tööle jätmine tundus raskem, kui ta oli kogu päeva üksi, samal ajal kui varem oli mu abikaasa lõunasöögi ajal kodus. Ta tundis tähelepanuta ja üksildane ning olin süüga täis.

Ma andsin oma töö temaga koos. See ei lahendanud probleemi. Selle asemel tundsin, et hakkasin kaotama oma identiteeti ja õnne. Ma mõistsin, et olin lapsele töötamisel parem ema, sest olin õnnelikum ja kindlam.

Hakkasin hiljuti uuesti tööle pisut lühema tööajaga ja palkasin oma tütre jaoks usaldusväärset abi. Me veedame kvaliteetset aega koos ja ma haldan süüt hästi. Olles see, kes ma olen, olen mulle lapsele parem ema ja selles ei ole midagi süüdi. ”

- Shivani Shourie, Jalandhar

2. Ema, kes elab süütundega iga päev

„Kui ma oma tööle kodust lahkun, hakkavad mu lapsed mind jälgima. Kui ma sulgen ukse taga, vaatavad nad mind silmis pisarate ja nende huulte amma sõnadega. Kui ma seda näen, siis olen täiesti purunenud. Ma arvan siis - kas ma pean seda tööd tegema? Mida &*(()

Ma tunnen end sĂĽĂĽdi!

Kas ma olen hea ema?

Mu ema veetis koos minuga aega. Tal ei olnud kunagi karjääri, kuigi ta oli lõpetanud. Aga vaata mind, ma ei saa veeta aega oma 2-aastase ja 1-aastase lapsega. Veel kahe aasta jooksul lähevad nad kooli, mida nad küsivad vaid mõni aasta pärast minust ja ma ei saa seda isegi neile anda. See teeb mind väga halvaks.

Seda mõnevõrra ületamiseks ütlen oma abikaasale ja oma emale, et ma oma lapsed tähelepanu pöörama. Just nagu jaanalind peidab oma pea muda sees ja arvab, et kiskja on kadunud. Kuid reaalsus on, et kiskja ootab väljas. "

- Sudharsana V Iyengar, Bengaluru

3. Ema, kelle ema on vaid mõelnud “halvad emad” tagasi tööle

„Paakhi (mu sõbra) rasedus- ja sünnituspuhkus oli üle. Ja tema ema-in-law, ei olnud vaja teda tagasi tööle, kui tema abikaasa sissetulek oli piisav, et juhtida majapidamist. Lisaks vajab laps ema, et ta oleks kodus ja mitte „mõnes kontoris“!
Ta tundis segadust, ärevust ja ebakindlust. Aga lõpuks järgnes ta tema instinktidele. Esiteks rääkis ta südamest südamesse ja rääkis talle ette, et ta läheb tööle tagasi. Järgmisena palkas ta tõhusat teenijat ja õpetas talle kõike nii leibkonna kui ka lastega seotud majapidamistööde kohta. Tema rasedus- ja sünnituspuhkuse lõpus hakkas ta lastest lühikese aja jooksul oma MIL-i ja neiu hoolduse all lahkuma.

Praeguseks on möödunud mitu kuud ja Paakhi on asunud töömaailma rolli täitma. Kui ta on ametist tagasi pöördunud, veedab ta oma tüdrukuga kvaliteetset aega. Ta küpsetab talle sööki, hüüab koos temaga ja selgitab välja, mida ta sel päeval tegi. Pärast seda, kui ta on väsinud, tunneb Paakhi oma tööaja lõpus valmis koju kiirustama ja oma lapsega kohtuma.

See on eriline rõõm, mida ta saab kogeda ainult seetõttu, et ta tunneb emotsionaalselt täidetud. Ainult sellepärast, et ta võttis vastu otsuse, mis oli tema vaimse heaolu jaoks väga oluline, isegi kui see tähendas tema perekonna vastu. "

- Yamini Singh, Navi Mumbai

4. Emade vastu võitlemine ema vastu

„See juhtus minuga, kui olin rase. Raseduse ajal olin ma hindamiseks valmis. Kuid mõningase kummalise põhjuse tõttu ei muutunud asjad päris nii, nagu nad olid oodatud. Ma leidsin, et karjääriredelil ei olnud võimalik ronida. Kuigi ma ei öelnud seda selgesõnaliselt, oli minu rasedus tõenäoline „probleem”.

Mul on sõber, kes on ka oma diskrimineerimisega oma kontoris silmitsi seisnud. Tundub, et ta peab pärast lapsi saamist raskemini töötama. Ilmselt peate tõendama oma pühendumust töötamisele. Ma ei tea täpselt, miks pean ennast raskemaks tõendama (olgu see siis kodus või töökohal) pärast lapse saamist, kuid on kindel, et see on ebaõiglane!

Hoolimata sellest, et need lisatunnid kompenseeriti 30-minutilise kaotuse tõttu, mis on kaotatud, et minu poeg mängukoolist koguda, tundis see endiselt vähem. See jäi mind raskemini töötama. Ma üritasin neile kõigile tõestada. Miks? Lõpuks kannatasin. Stress hakkas minu tervist mõjutama

"

- Vaishali Sharma, Gurgaon

5. Ema, kes oli sunnitud tööle naasma, kuid järgnes tema südamele

„Täpselt aasta tagasi leidsin ma, et seisan ristteel ja sundisin otsustama, mis minu pealkiri edasi läheb - SAHM (Stay At Home Mom) või WM (Working Mother). Kogu mu elu, olen alati olnud raske töötaja, kes leidis oma karjääris suurt kirge ja rahulolu.

Lõppkokkuvõttes ma järgisin oma südant ja otsustasin oma pojaga kodus jääda. Kuigi mu abikaasa toetas seda otsust täielikult, pidin ma võitlema palju kriitikat ja kuulama oma lähisugulastelt ja sõpradelt põhjendamatuid nõuandeid. Meie riigis on üks asi, mis on tasuta saadaval ja mida ei ole küsitud, nõu. Usalda mind, ma pidin sellest liiga palju kuulama. Mõned paljudest nendest vestlustel kuulnud asjadest on sõna-sõnalt järgmised.

Te olete kaotanud oma konkurentsivõimelise suhtumise
„Olete unistused garaažis ja mitte tööle pühendunud”
„Teil puudub ajahaldus. Vaata kõiki neid töötavaid emasid juhtimisülesannetes meie firmas ”
"Te olete nii harjunud kodus viibima ja muutunud tööle tagasi pöördumiseks liiga laiskaks"

Töö lõpetamine SAHMiks on minu elus tähtsaim otsus. Ma mõistan nüüd, et ma olen hädavajalik mu pojale, aga mitte minu tööle. Keegi ei ole asendamatu ega asendamatu üheski organisatsioonis. On aeg, kui keegi teine ​​teeb oma tööd tööl, kui ma läbin läbi emaduse rõõmsa reisi. ”

- Subhasree R, Chennai

Sa oled tõeliselt inspireeriv, moms! See nõuab palju otsustavust ja tahtejõudu, et teha otsus, mida teie süda usub, kui teie ümber olevad inimesed arvavad teisiti. Töötavate naiste jaoks on kontoritöö ja kodutööde žongleerimine lõputu lahing. Kodu-emad, eriti naised, kes töötasid enne emadust, on otsus prioriteetide ja vajaduste küsimus - mitte kunagi lihtne. Emadena ja naistena võitleme süü, pettumuse, kriitika ja kohtuotsusega - iga päevaga. Aga kui me järgime otsust, mida me arvame, et see on õige, järgime seda võitjatena.

Need emad esindavad erinevaid emasid, keda me erinevates olukordades ja kodumajapidamistes teame, kus on erinevad stressitegurid ja nõudmised elust. Otsus tööle naasmise järel - või mitte - on kõigi nende tegurite tegur. Puudub õige ja vale otsus. Kuid on parim otsus: mis iganes hoiab sind ja teie last õnnelikuks!

Eelmine Artikkel Järgmine Artikkel

Soovitused Emadele‼