Ärge settige vähem! Näpunäiteid palka teenimiseks, mida sa väärid
Palga saamine, mida sa väärid, ei nõua ainult suurepäraseid iseloomustusi ja volitusi. See hõlmab ka palgakõneluste taktika valdamist. Kui sa tead oma väärtust, ärge laske midagi takistada teil nõuda, mida tunned, on õige summa.
Naised tunnevad sageli, et nad ei ole võimelised oma palka meestega võrreldes läbirääkimisi pidama. Selle tulemusena kaotavad nad suured taalad ja täidavad end sellega, mida nad saavad. On aeg, kui keegi ütles neile, et nad seisavad ja proaktid nagu pro. Loodame, et need näpunäited aitavad teil järgmisel korral palgakõneluste keskel leida.
Palk läbirääkimiste näpunäiteid ja trikke
1. Kiirustage jäätmeid
Kas olete valmis oma praegusest töökohast lahkuma ja midagi paremaks tegema? Kui tööandjad tunnevad teie meeleheidet töö eest, on nad kohustatud seda tegema. Pidage meeles, et kui see, mida nad pakuvad, ei vasta teie ootustele, siis ei saa seda rahuldada ja anda neile teada teie ootused. See võimaldab teie tõenäolisel tööandjal teada, et teil on oma palga läbirääkimisoskused ja -strateegiad.
2. Kas teie uuringud
Ärge kunagi minge intervjuu, mis ei ole kindel, milline on tavaline palgaastmestik ja palgatõusu küsitav protsent. Uuri välja, mida teised teie valdkonna spetsialistid saavad. Võimaluse korral tehke uuringuid selle firma kohta, mis pakub tööd ja nende aastakäivet. Kui suudate vaadata ettevõttes olemasolevaid palgaastmeid, seda parem.
3. Tea oma väärtust
On hädavajalik minna intervjuule, teades, mida te väärtate. Kui teil on ennast usaldav, asetab see teid võimsamale läbirääkimispositsioonile. Ärge aga minge üle parda ja olema liiga nõudlik. Olge realistlik väärtuse tunde pärast, mida te tabelisse tuua. Lase oma potentsiaalsel tööandjal teada, et kui olete läbirääkimistele avatud, ei ole te täiesti valmis oma nõudmistele vastama. Seisa oma maa peal ja lase tal kohtuda teie poole.
4. Ärge püüdke neid teise pakkumisega kõrvale heita
Reeglina ei toeta kunagi uut pakkumist, kui palgaküsimus ei lähe teie teed. Pea meeles, et esimene mulje on viimane mulje. Teise pakkumise esitamine praeguse vastu võib sind otsida toorelt ja ebaprofessionaalselt. Niisiis, lihtsalt kinni pakkumisest ja lase oma naise instinktil lüüa. Kui see ei tundu õiglane, siis ära mine. Tänan neid pakkumise eest, kuid viisakalt selle maha.
5. Mõelge aega
Kui pakkumine on teie hinnapakkumist madalam, kuid te teate, et sellest kogemusest saad kasu, siis ärge seda kohe öelge. Küsi pakkumist mõnda aega. Isegi kui pakkumine on üsna rahuldav, tehke sama. See näitab, et olete valmis kaaluma kõiki nurki enne, kui te ise endale kohustute. Teisest küljest võiks see toimida teie kasuks, mille tulemuseks on kõrgem pakkumine.
Alumine rida on töötajate motiveerimine ning tööandjad soovivad kindlustada parimaid spetsialiste. Teades, mida sa tahad, on eduka läbirääkimise võti ja need palgakõneluste näpunäited moms tagavad, et tööandja ei ole ainus, kellel on läbirääkimisjõud ja raskemad taskud.