Lahenda tööprobleemid nagu tõeline sinine juht
Enne töö raskendamist tuleb tööle keerulist olukorda nippida. Seal on palju, kes annavad teile nõu, kuidas lahendada probleeme töökohal, kuid see on sinu kohus valida parim tegutsemisviis.
Töö probleem tuleb kohe lahendada. Te ei pruugi alati olla kindel, milline lahendus toimib kõige paremini, ja teistelt osapooltelt võib öelda, et seda ei saa, kuid te ei saa seda peatada. Arvestades, et veedate iga päev oma töökohal mõnda head aega, halvendab olukorda ignoreerides või nende lahendamise edasilükkamine olukorda.
Probleemide lahendamine tööl
1. Tuvastage probleem
Konfliktid töökohal on vältimatud. Kuid enne, kui seda saab lahendada, peate selle kindlaks tegema. Ainult siis saate lahenduse leidmiseks edasi liikuda. Te võite tulla kolleegide ja ülemustega, kes otsustavad ignoreerida seda, mis toimub. Te võite sattuda ka manipuleerivate inimestega, kes püüavad sind kõrvale jätta. Seisa tugevalt!
2. Mõista probleemi
Enne mis tahes tegevuse võtmist mõista, mis probleem on. Veenduge, et see ei ole pelgalt arusaamatus või väärkasutus, mis on töökohal väga levinud. Tõhus probleemide lahendamine võtab aega ja tähelepanu. Kui nõustute sellega, et olukord on osa elust ja aeg-ajalt kärbitakse, on nendega lihtsam toime tulla.
3. Leia kõige võimalikud lahendused
Kui selgitada, kuidas töökohal probleeme lahendada, peate uurima probleemi kõiki võimalikke aspekte ja seejärel leidma viise ja vahendeid selle lahendamiseks. Ärge vaadake vaid ühte lahendust; vaata palju. Leiad selle väga kasulikuks järgmisel korral, kui midagi sarnast areneb uuesti.
3. Valige parim toiming
Sa pead otsustama parima võimaliku tegevuse, mis aitab probleemi lahendada. Töökohal on erinevatel inimestel erinevad kogemused erinevates valdkondades, mis tähendab, et saate alati oma kogemusi ära kasutada. See on väga oluline, eriti kui probleem hõlmab kõrgema asutuse sekkumist või kui sellega kaasneb mitu inimest.
4. Olge valmis uuteks probleemideks!
Kui püüate probleemi lahendada, võid leida uusi avanevaid hüvesid, eriti kui te pole suutnud algse probleemi lahendust nõuetekohaselt üles ehitada. Kuigi see võib olla ärritav ja masendav, tea, et see on lihtsalt tööelu lahutamatu osa.
5. Hoidke asju silma peal
Kui olete olukorra fikseerinud, ärge tolmu oma käsi veel alles. Te peate seda kontrollima ja isegi mõned tundjad välja andma, et näha, kui hästi inimesed muutusest mõjuvad. Pidage alati meeles, et teie meeskond on teie vara, nii et nende tagasiside on oluline ja kriitiline, et teha kindlaks, kas olete oma töö edukalt läbi viinud.
Õppimine mõista, millised probleemide lahendamise oskused töökohal on ja püüdes omaenda harjutamiseks ise aega ja tööd teha! Võib olla mitmel moel midagi lahendada. Kui suudate oma oskusi edukalt rakendada, siis näete kindlasti positiivset mõju oma ametialasele kasvule. Järgmine kord, kui olukord tekib, vaadake seda kui võimalust särada nagu täht!