Millised riigid pakuvad tasustatud perepuhkust? Nimekiri on pisut lĂĽhike
Muutuste tuuled hakkavad lõpuks tööjõutoetuste ja tasustatud perepuhkuse suunas Ameerika Ühendriikides puhuma, kuid see on olnud riigi jaoks aeglane protsess - ja seal on veel pikk tee. Eelmisel nädalal liitus Vermont nelja teise riigiga, nõudes äriühingutelt, et nad pakuksid oma töötajatele vähemalt kolm makstud haiguspäeva aastas, vastavalt The Guardianile. Tasustatud perepuhkust pakkuvate riikide arv on veelgi väiksem: ainult Rhode Island, New Jersey ja California pakuvad seda praegu.
Rhode Island pakub kuni kaheksa nädalat tasulist puhkust, kus töötajad võivad teenida kuni 752 dollarit nädalas, sõltuvalt nende palgast; New Jersey pakub töötajatele kuue nädala tasulist puhkust, maksimaalselt 524 USA dollarit nädalas. Lõpuks pakub California Harvard Business Review'i järgi kuni kuus nädalat osalist palgavahetust, maksimaalse kasuga 987 dollarit .
Puudub sellepärast, et tasustatud puhkust pakkuvate riikide arv ei ole nii väike. 2015. aastal ütles president Barack Obama, et kutsub Kongressi üles heaks kiitma tervete perekondade seaduse, mis annaks igale ameeriklasele töötajale vähemalt seitse päeva haiguspuhkust aastas (kuna imelikult ei ole midagi sellist). Perekonna- ja ravikindlustuse lahkumise seadus - tuntud ka kui perekonna seadus - on teine ​​2013. aastal välja pakutud õigusakt, mis annab sünni või lapsendamise korral kuni 12 nädalat osalist palka (kuni 1000 dollarit nädalas). või tõsine haigus perekonnas.
Nii palju õigusakte kui kongress on tabanud, on mõlemad ettepanekud peatunud. See tähendab, et muutused on langenud kohalike omavalitsuste ja üksikute ettevõtete kätte, kes aeglaselt kõnet alustavad. Isegi presidendikandidaadid on aeglaselt maksnud perepuhkust ametlikult heaks kiitnud. Valge nii Vermonti Sen Bernie Sanders kui ka endine riigisekretär Hillary Clinton toetavad föderaalse tasustatud perepuhkuse seadusandluse olemasolu, ainult Sanders on oma platvormil ametlikult välja toonud.
New York, NY - 10. märts: New Yorgi kuberner Andrew Cuomo räägib oma tasustatud perepuhkuse algatusest Manhattani rallil neljapäeva hommikul 10. märtsil 2016 New Yorgis. Kuberneriga ühines maja Demokraatlik juht Nancy Pelosi. Ettepanekus „Tugevad perekonnad, Strong New York” nõutakse 12 nädala jooksul makstud hüvitisi, mis võimaldavad töötajatel hoolitseda uute laste või teiste pereliikmete eest. (Foto: Spencer Platt / Getty Images)Ettevõtted saavad teha nii, nagu nad soovivad, ja paljud on: Google, Adobe, Microsoft, Facebook ja Twitter kõik pakuvad üle 10 nädala vanemapuhkust; Netflix pakub heldelt täispuhkuse tasu. Valitsuse poolel suureneb ka surve: New Yorgi valitsus Andrew Cuomo on toetanud hiljuti makstud perepuhkuse ettepanekut ning Minnesotas esitasid demokraatid kõikidele 135 000 töötajale tasulist puhkust. CBS-i järgi. Ja vaatamata tõukele on veel palju vastuväiteid, kusjuures vastased viitavad sellele, et see paneb ettevõtjatele suurt ja väikest koormust.
"Me oleme kuulnud muret igas suuruses tööandjate muredes, et New Yorgis pakutud kohustuslik tasustatud puhkuse seadus seab märkimisväärse vastavuse ja personaliprobleemid, " ütles Business Councili president ja tegevjuht Heather Briccetti Syracuse'le. "New Yorgi riigi ärinõukogu julgustab meie seadusandjaid vältima tööandjatele lisakoormuse lisamist."
Harvard Business Review uuringus 2010. aastal leiti, et palgapuhkuse rakendamine ei mõjutanud enamikku California ettevõtetest. Kuna tasustatud puhkus on üles ehitatud samamoodi nagu kindlustus - see tähendab, et seda maksavad töötajad, mitte tööandja - ei ole ettevõttele otseseid kulusid. Tegelikult ütles enamik tööandjaid, et muutusel ei olnud märkimisväärset mõju nende ärile või positiivsele.
Tundub, et muutus aeglaselt saabub, ja see on ülendav, et näha, et mõned riigid ja suured firmad on teed - aga 40 protsenti riiklikust tööjõust, mida olemasolevad seadused ei hõlma, vajavad muutust ja nad vajavad seda kiiremini kui hetkel saabuvad.